Skoro najbardziej znane światowe firmy dbają o własnych pracowników, robią wszystko co w ich mocy, aby doskonale się czuli w godzinach pracy, to znaczy, iż to naprawdę działa. Przecież gdyby od właśnie tego nie zależała choćby ich wydajność i skuteczność, pewnie prezesi wielkich koncernów spokojnie znaleźliby “bardziej ciekawe” wydatki. Często właściciele firm całkowicie nie wnikają w to w jaki sposób działa firma. Tzn. nie można powiedzieć, że to olewają, lecz nadal nie wszystkie firmy są w taki sposób zarządzane, iż po prostu zwykły pracownik może być zadowolony. W przypadku Polski nie rozchodzi się tylko o stosunkowo nieciekawe wynagrodzenie!